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Die Cloud macht alles einfacher
Die Cloud macht alles einfacher. Auch Ausfälle. Durch Komplexität und Abhängigkeiten. Ein Gedanke, den ich durchaus für Nachvollziehbar halte. Nicht allein wegen der Komplexität, sondern auch wegen des Zentralisierten Aufbaus der meisten sogenannten “Wolken”. Paper von der USENIX HotCloud ’12 conference in Boston: Researcher: Interdependencies could lead to cloud ‘meltdowns’.
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djb research: Automatic Exploit Generation
djb research: Automatic Exploit Generation.
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P=NP!
Travelling Salesman – A Movie About P=NP.
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ATOS hält an seinem Ziel fest
Atos Deutschland Chef Stefan Pieper hält an dem Ziel fest, e-Mail bis 2013 abzuschaffen. Die Aussenkommunikation wird damit nicht betroffen sein, schränkt er ein: Golem berichtet. Novell Manager Michael Kleist hält dagegen, ein Unternehmen ohne e-Mail sei handlungsunfähig: Golem berichtet.
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Warum wir Dinge ins Internet schreiben
Schon eine Weile im Drafts Folder. Vermutlich wollte ich mal was dazu sagen, habe aber nicht geschafft, etwas dazu zu schreiben. Jedenfalls hat @mspro schon vor einiger Zeit 7 Thesen aufgestellt, warum wir achen ins Internet schreiben. Meine Motivation ist in diesem Fall wohl “Erinnerung” – hier finden Sich hauptsächlich Dinge, die Ich Interessant finde.…
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Gifs. Gif'd
REED + RADER: Pamela Reed and Matthew Rader. via youtube.
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Azur-Ausfall: Nur eine Kalenderreform kann Cloud-Computing noch retten! | czyslansky
Achja richtig, wir haben ja ein Schaltjahr. Eine vollkommen unvorhersehbare Anomalie im Raum Zeit Kontinuum. Da ist Microsofts Azure (deren Cloudplattform) ja offenbar vorgestern drübergestolpert. Azur-Ausfall: Nur eine Kalenderreform kann Cloud-Computing noch retten! via czyslansky.
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Top 20 Cities For New Ideas
Worldwide Creative hubs:Berlin #4, Munich n/a via Top 20 Cities For New Ideas @PSFK
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Datenschutz-Chaos in der Cloud
Wie schon früher einmal erwähnt, überrascht es wenig, dass Datenschutz keinem Entscheider richtig Sicherheit gibt. Diesmal schreibt Gründerszene.de darüber: Datenschutz-Chaos in der Cloud. Auch hier ist lediglich überraschend, dass es “nur” 64 Prozent der befragten Führungskräfte sind, die Bedenken haben.
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6 Reasons You Won’t Get a Better Job in 2012
Haha: 6 Reasons You Won’t Get a Better Job in 2012 Zunächst liest der Artikel sich ein wenig deprimierend, aber alle 6 Punkte lohnen sich, darüber nachzudenken.